公司優勢

1、高效團隊

專心、專業的人事外包服務定位;高素質的人力資源管理及客戶服務團隊;專業的律師作為公司的法律顧問。

2、資源整合

人力資源行業的良好口碑;廣泛的招聘渠道,迅速的招聘反應能力,與多家大型人力資源網站、報紙、媒體建立了長期的合作關系。

3、政府資源

和相關政府部門的良好、有效地溝通,獲得當地政府部門的支持。

01.降低用工風險                                                    07.規避無固定期限風險

02.節約用工成本                                                    08.提升企業的核心競爭力

03.減少事務性工作                                                 09.節省稅務支出

04.淡旺季彈性用工                                                10.減少勞務糾紛

05.優化財務報表                                                    11.提升企業美譽度

06.解決人員編輯問題。